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辦公屏風的小知識一二

發布時間:2019-03-23   瀏覽:365次   字號:  
         辦公屏風又叫可移動屏風門、移動隔斷門、軌道屏風門。 屏風門具有易安裝、可重復利用、可工業化生產、防火、環保等特點。 移動隔斷給人們的工作帶來很大的方便,比如說活動屏風,你在需要的時候可以將它折疊在一邊,使兩個空間暫時接合起來而顯得更大,方便暫時性的部門小會議。

辦公室屏風是利用視覺的不同程度阻隔,可合理地、有效地充分利用有限空間,科學組合各個獨立工作位,屏風使得單位空間的利用率有效提高,而且還能創造舒適的工作環境。辦公室屏風可與多款式、多種型號之鴨嘴臺面組合接拼,辦公室屏風并可與各種抽屜、文件柜配合,從而節約裝修費用,降低工程成本。辦公室屏風的尺寸可根據客戶要求定做。

屏風高度的選擇  

屏風的高度與其分隔空間的關系:相對高的屏風用于分隔相對大的空間,相對低的屏風用于分隔相對小的空間;小的工作空間如果應用相對高的屏風,就會有壓抑感。

屏風色彩的應用

重在冷暖的選擇與空間感的關系。辦公屏風冷色調的空間感較好,讓人感覺剩余空間較大;暖色調則與之相反。由此可見,冷色調的應用較廣,而暖色調不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣,優點是不管應用于任何場所都比較協調。不同的色調表示不同的情感訴求。

暖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力;缺點是有點喧鬧的感覺,不夠嚴肅。冷色調讓人感覺冷靜清爽,缺點是應用比較多,很多顏色缺少個性化。而中性色調感覺比較莊重嚴肅,表達一種理性嚴謹的文化,缺點是缺少感情色彩。大面積的色彩應用,應用色彩組合為宜,避免單調感。

屏風的布置要注意  

1、應與建筑結構相呼應,有機地結合起來。合理而有效地利用空間,使辦公空間的效益最大化,因地制宜,量體裁衣。

2、應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能,滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

3、應滿足客戶管理文化的需求,在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調,有的公司強調信任授權,有的強調獨立工作,我們要求滿足客戶管理的便利性。

4、最高境界是創造文化價值,也就創造個性化,創造美與藝術價值。這就要求,要結合企業文化的特點。


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